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培训中心2010年—2011学年第二学期工作计划

发布时间:2011年04月25日 00:00 来源:http://www.politeforce.com 点击:

一、 引导思想和工作目标

以学院所提出的学期工作思路为引导,在相关领导的指示安排下,结合职业培训中心的工作性质和特点,充分发挥本部门的功能和作用,积极协调,加强与学院各部门的联系,加强与企业联系,努力完成好本部门的工作任务,并力争使本部门工作的迈上一个新的台阶。积极开展各类职业培训,为学院又好又快地发展而作出应有的贡献。

二、 主要工作任务

(一)进一步抓好科室人员管理.

1)抓好科室人员自身素质的建设,充分加强科室凝聚力,通过学习教育理论,提高服务意识,增强责任意识,积极调动工作人员的自觉性、主动性、积极性与创造性,以高度的社会责任感做好科室的管理工作。

2)继续抓好科室管理人员“精”、“责”、“合”三个方面的管理特色。

“精”体现在人员精练,多方面才能;

“责”体现在管理人员职责明确,责任到位;

“合”体现在分工不分家,许多工作还须合力协作,共同把管理工作做到位。

3)进一步规范文书、教学、财务档案,必须通过档案真实反映科室的管理水平。

4)不断克服管理工作中的薄弱环节,切实提高管理水平。

5)增强就业推荐服务意识。

(二)培训工作

根据本部门的工作性质和特点,本学期职业培训中心主要从校内学生第二技能培训和企业员工培训两大方面入手

1、以校内培训为先导,积极开展校内短期培训,积累短期培训的软硬件经验,校内培训积累的经验更好的用于校外培训。与学院各部门及以及校外相关企业联合开发一些实用的培训项目,并争取办成培训的精品项目。落实好培训项目的师资、场地、设备、培训资料。本学期拟与我院旅游酒店、电工专业、计算机网络技术、数控组等专业组对校内学生进行导游业务常识、网络综合布线培训、PLC 应用技术、工程制图、CAD项目等的短期培训。协助学院团委做好第四期业余团校培训和学生干部培训,协助工会开展教师职业道德技能培训等工作。协助学生科做好提高班主任能力培训、学生心理健康引导培训、学生法律、安全教育培训等工作,协助安全保卫科做好对学生消防、安全引导培训。

在培训期间我们将认真做好培训学员的管理工作及后勤服务工作

2、做好校外企业员工的培训工作。

在原有的基础上,积极与企业联系,争取主动走入各类工矿企业及相关用工联系机构,与其协商合作培训事宜;从而拓宽社会培训市场,拓展社会培训内容,扩大社会效应和提升学院知名度,建立长期稳定的合作关系.

3、调查研究,做好第二批农村劳动力双转移培训工作

牢牢把握职业学院、社会力量办学参与农民工培训的机遇及可行性措施。鉴于我市农村劳动力的技能水平普遍较低,面对外来务工人员又缺乏就业竞争力。为了提高农村劳动力的素质和技能水平,增强农村劳动力就业竞争能力,加快农村劳动力的顺利转移。结合学院的实际情况,深入有关企业事业单位,宣传有关政策,努力扩大招生范围。积极挖掘教育资源,合理确定培训项目,可采用灵活多样的培训形式,可以实现全日制集中培训与半日制培训相结合;也可以采取在我院集中办班,或与企业联合办班等形式,组织培训学员就地、就近接受订单式培训。以灵活实用的方式,为劳动者组织培训提供便利条件。

三、其他工作:

1、加强管理,搞好各科室的协调配合

尤其是配合学院做好各类安全防范工作,包括校内安全、校内食品安全教育、校外安全防范教育等,对培训学员的安全教育要天天讲、月月讲,决不松懈。

2、做好社会培训考核常规工作

按工种分类建立建全资料档案库,把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。做好各种培训的宣传招生联系工作迎接评估,争创先进

3、各类资料及时归档,做到资料齐全,经得起检查,切实反映学院的教学实际,积极迎接各级各类评估。

4、加强业务联系,争取多方支撑

进一步与上级领导、有关的业务部门加强联系与沟通,争取他们对培训中心工作多一点关心和支撑。

5、做好各类常规工作

配合学院做好各类常规工作,为学院的正常运转和发展做出应有的贡献。

总之,职业培训中心全体工作人员将统一思想,坚定信心,同心同德,团结协作,努力完成各项工作任务,为学院的发展贡献力量。

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